Processo Seletivo da Educação reúne mais de 10 mil candidatos neste domingo

No próximo domingo (14), 10.493 candidatos participarão das provas do processo seletivo da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer  (SMECEL) de Várzea Grande, que oferece 2.946 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva para diversos cargos.

O Cartão de Confirmação de Etapa (CCE) está disponível no site do Instituto Selecon. O documento traz informações essenciais como data, horário e local da prova, que será aplicada nos turnos da manhã e da tarde, conforme o cargo escolhido. O cargo com maior número de inscritos é Pedagogia, com 2.793 candidatos. Já o mais disputado é o de Agente Administrativo, que apresenta uma concorrência de 16,43 candidatos por vaga.

A organização do concurso orienta que os candidatos confiram atentamente todas as informações do CCE e, no dia da prova, cheguem com uma hora de antecedência.

A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), destaca a importância do certame. “Teremos uma grande concorrência por vagas e acredito que o resultado, o nivelamento dos profissionais que serão aprovados, será muito bom para a educação de Várzea Grande. Desejo sorte e que todos que se inscreveram tenham todas as condições de disputar as vagas. Serão todos muito bem-vindos ao serviço público municipal”.

ATENÇÃO – É obrigatório levar caneta esferográfica azul ou preta, documento oficial de identificação com foto e assinatura, além do próprio Cartão de Confirmação de Etapa.

A diretora de Concursos e Seletivos do Instituto Selecon, Anna Luiza Perni, reforçou a importância da preparação e da atenção às regras. “O processo seletivo é uma oportunidade valiosa para milhares de profissionais. Por isso, é essencial que cada candidato confira cuidadosamente o cartão de confirmação, siga todas as orientações e chegue com antecedência ao local da prova. Estar bem preparado, portar os documentos exigidos e manter a tranquilidade são atitudes que fazem diferença para um bom desempenho.”

RESULTADO – O gabarito preliminar será divulgado no dia 15 de dezembro. Para ser aprovado, o candidato precisa alcançar mínimo de 50 pontos. O resultado final está previsto para 13 de janeiro de 2026.O processo seletivo é destinado à contratação temporária pelo período de um ano, podendo ser prorrogado conforme necessidade da Secretaria.